Gestion de la résidence :
• S’assurer de la pleine occupation des logements, procéder à la location des logements et au renouvellement des baux, supervise et contrôle les encaissements de loyer et la gestion du crédit d’impôt.
• Faire la gestion et le suivi des plans d’achats de services pour les résidents du Cisss.
• Mettre en place des politiques et des procédures opérationnelles de la résidence dans un esprit d’amélioration continue, et ce conformément aux normes établies.
• Planifier, supervise et contrôle les activités d’accueil, de services alimentaires, d’animation et de loisirs, de surveillance et de sécurité.
• Assurer la conformité réglementaire des activités de la ressource intermédiaire (tenue des dossiers, protocoles, procédure de sécurité, incendie, etc)
Gestion des ressources humaines :
• Soutenir, mobilise et supervise les employés et assure l’évaluation de leur rendement.
• Gérer le recrutement
• Déterminer les besoins de formations du personnel pour répondre aux besoins et exigences demandées.
Gestion financière :
• Faire le suivi du budget annuel et administre le budget alloué.